キャリアパス

職種・キャリアパス

まずはエキスパート社員として映画館にて活躍いただきます。マネージャーとして経験を積んだ後は、現場と支配人をつなぐ副支配人・大きな裁量をもつ支配人へとステップアップいただけます。将来的には本社へと活躍の場を広げていただくことも可能です。

[ 01 ]
エキスパート社員

映像事業に特化し、映画館にて店舗運営を行う職種です。
映画館にて経験を積んだ後は専門職社員への登用制度もご用意しております。

※今回募集を行っているのは、こちらの職種です。

▼

[ 02 ]
専門職

映画館での経験を活かし、店舗または本社で専門性を発揮いただく職種です。
そのため、事業部をまたいだ異動は発生しません。
活躍いただく中で、総合職社員への登用制度もご用意しております。

▼

[ 03 ]
総合職

将来の幹部候補として、一般管理部門、映像事業部、ライフ・デザイン事業部、不動産事業部、関連会社など幅広い領域にて活躍する職種です。
そのため当社における全ての部署に転勤を含む異動の可能性があります。

下記は一例です。

入社後も採用された方が長く活躍できるために、さまざまな制度を設けております。

研修制度

入社後は配属予定の映画館でのOJTを通して各セクション（チケットカウンター、コンセッション、フロア、映写）の業務を覚えていただきます。
定期的に本社でのフォローアップ研修（集合研修）もおこなっております。

自己啓発支援制度

豊富なラインナップからキャリアアップにあわせて通信教育やeラーニング、通学講座など、ご自身にあった支援制度を選択いただけます。通信教育では、講座によって会社から補助金の支給、また資格取得時には、受験料の補助などを行っています。

登用・昇格制度

勤務経験を活かし活躍の場を広げたい方のために、登用・昇格制度がございます。社内の登用・昇格要件を満たした場合には、上長と相談の上、制度にチャレンジすることが可能です。